Kapp | DENKBUCH Erfolg. Eine Neuorientierung in 42 Kategorien | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, Band 1, 264 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: DENKBUCH Erfolg

Kapp DENKBUCH Erfolg. Eine Neuorientierung in 42 Kategorien

Die Basis

E-Book, Deutsch, Band 1, 264 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm

Reihe: DENKBUCH Erfolg

ISBN: 978-3-9864109-4-0
Verlag: Mentoren-Media-Verlag
Format: EPUB
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)



Streben Sie auch nach Erfolg und Glück? Die meisten Menschen tun dies in irgendeiner Form: Reichtum, Macht, Karriere, exotische Reisen, Gesundheit oder einfach ein intaktes Familienleben. Doch was ist Erfolg? Was ist Glück? Es gibt nun nicht die eine gültige Herangehensweise, die zu garantiertem Erfolg und Glück führt. Für den Autor Thomas Kapp gibt es keinen »Muster-Erfolg« im Leben und auch kein »Kochrezept« für den Erfolg. Denn wir Menschen sind einzigartig und Ihr Erfolg ist daher nur ganz persönlich und individuell möglich.

Thomas Kapp hat die »Kategorien« für den individuellen Erfolg herausgearbeitet und zerlegt die grundlegenden Erfolgselemente in ihre Einzelteile, damit Sie diese für sich wieder neu zusammenbauen können. Wird dadurch Erfolg verstehbar, lernbar oder gar planbar? »Ja, aber eben nur auf individueller Basis«, behauptet Thomas Kapp und stellt Ihnen in dieser vierbändigen Buchreihe die 42 Kategorien des Erfolgs in verständlicher und gut strukturierter Form vor. Er nimmt Sie auf eine Abenteuerreise mit und verschafft Ihnen dadurch mehr Orientierung in einer immer verrückteren Welt, mehr Erfolgschancen, mehr Gelassenheit sowie deutlich weniger Stress.

Diese Buchreihe möchte Sie zum aktiven Nachdenken anregen. Sie selbst müssen denken, um Ihr Bewusstsein zu vergrößern. Erschaffen Sie sich die Fundamente Ihres eigenen Erfolgs! Sie helfen sich selbst – und mit dem DENKBUCH Erfolg sind Sie niemals allein!
Kapp DENKBUCH Erfolg. Eine Neuorientierung in 42 Kategorien jetzt bestellen!

Zielgruppe


Menschen, die nach Erfolg und Glück suchen, Menschen, die nach mehr Orientierung suchen, Menschen, die Stress vermeiden möchten


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


Statt eines Vorworts: Warum dieses Buch?
Dieses Buch ist anders
Orientierung
Individualität
Für wen eignet sich dieses Buch?

Was erwartet Sie in diesem Buch – und wie nutzen
Sie es am besten?
Unser Streben nach Erfolg
Warum Kategorien des Erfolgs?
Warum 42 Kategorien des Erfolgs?
»Denkbuch«
Aufbau dieses Buchs
Wie nutzen Sie dieses »Denkbuch« am besten für sich?

Kapitel 1: Was ist Erfolg?
Erfolg – ein Missverständnis?
Was ist Erfolg eigentlich?
Warum brauchen wir Erfolg?
Abgrenzungen
Wie erzielen wir Erfolge?
Kapitel 2: Was ist Glück?
Unser persönliches Glück
Glücksqualitäten
Glücksinhalte

Kapitel 3: Bewusstsein
Verstand – Ego – Bewusstsein – Unterbewusstsein: Alles eins?
Ausflug in die Quantenphysik

Kapitel 4: Macht der Gedanken
Unsere mentalen Prägungen – Potenzial und Beschränkung
Unsere Chancen
Fokussierung auf positive Aspekte
Positive Grundeinstellung/Vertrauen in sich und die Welt
Mentale Schöpferkraft
Unsere Beschränkungen: Von inneren Kritikern, Saboteuren und Meckeraffen

Kapitel 5: Macht der Gefühle
Gefühle – ein Mysterium
Gefühle sind einfach da!
Warum haben wir Gefühle?
Wo helfen uns Gefühle?
Wie gehen wir mit Gefühlen um?
Wie gehen wir mit emotionalen Konfliktfällen um?

Kapitel 6: Werte
Werte: Extrinsisch oder intrinsisch?
Kardinaltugenden, Sekundärtugenden und intrinsische Werte
Zusammenspiel von extrinsischen und intrinsischen Werten
Ist Ethik uneigennützig?
Praktischer Umgang mit intrinsischen und extrinsischen Werten

Kapitel 7: Wahrheit und Mut
Wahrheit
Mut
Wie hängen Wahrheit und Mut zusammen?
Wahrheit und Erfolg
Mut und Erfolg

Kapitel 8: Entscheiden
Wir entscheiden immer
Wir haben immer eine Wahl – und damit Freiheit und Kontrolle
Entscheidungen haben Konsequenzen
Gibt es »gute« Entscheidungen?
Intuition
Der Entscheidungsprozess
Optionen der Entscheidung
Endgültige Entscheidung
Die Zeit nach der Entscheidung

Kapitel 9: Pareto 80/20
Pareto – ein Lebensprinzip
Pareto als Anti-Perfektionismus-Mittel
Pareto als Basis unseres Erfolgs

Kapitel 10: Balance
Ohne Balance geht gar nichts
Die statische und dynamische Komponente der Balance
Das Maß der Balance
Work-Life-Balance
Balance finden

Dank

Endnotenverzeichnis

Gesamtgliederung der Buchreihe


Statt eines Vorworts: Warum dieses Buch?
»The key to being a good mentor is to help people to become more of who they already are – not to make them more like you.« (Suze Orman) Dieses Buch ist anders
Gibt es nicht bereits genügend Literatur und Ratgeber zum Thema Erfolg? Diese Frage stellt sich Ihnen vielleicht, wenn Sie dieses Buch erstmals in die Hand nehmen. Ich habe starke Zweifel, ob es je gelingen kann, alle Fragen zum menschlichen Erfolg zu beantworten. Deshalb ist dieses Buch anders. Das DENKBUCH Erfolg mit seinen 42 Kategorien möchte für Sie als Leserin und Leser etwas mehr Übersicht und Struktur in dieses nicht ganz einfache Thema Erfolg bringen. Dies gilt umso mehr in einer Zeit, die nicht nur von einer zunehmenden Orientierungslosigkeit in unserem tagtäglichen Leben, sondern auch im Großen (Klimawandel, Pandemien, Digitalisierung, geopolitische Konflikte wirtschaftlicher und militärischer Art etc.) geprägt ist. Beim Schlendern durch Buchhandlungen, Lesen von Büchern, Besuchen von Seminaren und Recherchen im Internet ist mir noch etwas anderes aufgefallen – zum Thema Erfolg gibt es sehr viele Ratgeber mit oft fast starren, standardisierten Regeln: »Mach dies – mach das – mach jenes auf keinen Fall – und du wirst erfolgreich sein!« Offenbar ist die Nachfrage nach solchen Regeln groß. Trotz der zunehmenden Individualisierungstendenzen unserer modernen Welt sind wir häufig zu imitierenden Selbstoptimierern geworden: Fitness per Apple-Watch-Messung, Berufserfolg nach strengem Karrierefahrplan, computergesteuerter Ernährungsplan, durchgetaktetes Zeitmanagement, permanente Terminerinnerung per Smartphone und der Traumpartner per Algorithmus auf einer Dating-Plattform. Erfolg strebt jeder Mensch an und scheint diesen dann zu erlangen, wenn er nur das Richtige tut und sich an die Regeln hält, die auf dem Markt von Karriereberatern, Trainern und Autoren definiert und angeboten werden. Im Rahmen eines Selbstoptimierungswahns streben wir tausend Dinge an – nicht, weil wir danach verlangen, sondern weil andere Menschen sie für richtig halten. Obwohl wir im Zeitalter des (fast schrankenlosen) Individualismus leben, richten wir uns immer mehr nach einem standardisierten Bild von Erfolg aus und opfern unsere Einzigartigkeit auf dem Altar der Imitation und des Plagiats. Verstehen Sie mich bitte nicht falsch: Viele dieser Ratgeber, Bücher und Erfolgstrainer sind eine wertvolle Quelle vielfältiger Informationen. Dennoch haben nicht wenige von ihnen in der Konsequenz der Orientierungslosigkeit und der Standardisierung mit drei Phänomenen zu kämpfen: Allgemeinverbindliche Wahrheiten über die »Geheimnisse« des Erfolgs sind rar, häufig werden sehr widersprüchliche Ansichten vertreten. Bei jedem Menschen ist der Effekt dieser »Geheimnisse« unterschiedlich, sodass der eine mit einer Empfehlung reüssiert und der andere damit strauchelt. Diese »Geheimnisse« fokussieren sich auf bestimmte Aspekte des Erfolgs und halten diese für den einzigen Schlüssel zum Erfolg, wodurch viele andere Aspekte und ihr Bezug zueinander vernachlässigt werden. Orientierungslosigkeit und Standardisierung waren auch mein Antrieb für eine kritische Auseinandersetzung mit dem Thema Erfolg. Viele Jahre hat mich diese fehlende Orientierung beunruhigt. Ich habe gelesen und studiert – und drehte mich doch im Kreis. Vieles passte nicht so recht zusammen, viele Widersprüche standen im Raum und anderes war schlicht verwirrend. Es wurde jedoch immer klarer: Es gibt keinen »Quick-Fix of Success« und kein »Kochbuch des Erfolgs«. Deshalb entschied ich mich dafür, meinen eigenen Weg zu suchen und zu finden. Ich wählte einen anderen persönlichen Ansatz mit einer Systematik, in welcher die Kategorien konsequent aufeinander aufbauen. Ich befasse mich nicht mit 1.000 Einzeltipps, sondern bringe auf einer Metaebene mehr Klarheit und Struktur in die Elemente, die für den Erfolg von Bedeutung sein können. Diese Systematik ist nicht an meine Präferenzen gebunden, sondern kann für alle eine allgemeine Basis der Orientierung sein. Diese 42 Kategorien geben auch Ihnen eine Chance, dem Karussell der Orientierungslosigkeit und dem Diktat der Standardisierung zu entgehen – eine Chance, Ihren eigenen Weg zu finden, damit Sie am Ende wie Frank Sinatra singen können: »I did it my way.« Meine Kategorien sind keine Regeln oder Prinzipien. Eine Regel oder ein Prinzip ist entweder ein Imperativ: »Mach dies«, oder eine Wenn-Dann-Funktion: »Wenn A, dann B«. Eine Kategorie hingegen ist nur der Versuch, ein bestimmtes Phänomen begrifflich zu fassen, um den Geist zu öffnen und zum Nachdenken zu animieren. Es ist offen, was es zu fassen gibt – und was der oder die Einzelne damit macht. Die 42 Kategorien des Erfolgs sollen … Ihnen einen festen Orientierungsrahmen geben, der Ihnen wie ein Kompass die Richtung anzeigt, Ihnen helfen, Ihr individuelles Potenzial zu entdecken und zu entwickeln, Ihnen einige Werkzeuge (aber keine fertigen Lösungen) präsentieren, die für Ihren persönlichen Erfolg von Bedeutung sein könnten, Sie auf eine Reise zu Ihrem Erfolg mitnehmen, wie in einem Zug: Sie steigen ein und bewegen sich (durch die Lektüre der Kapitel) von Bahnhof zu Bahnhof voran. Sie werden zwar immer noch das eine oder andere verpassen – aber nicht den Anschluss! Mit dieser »Zugreise« wird Ihnen eine lästige Entscheidung abgenommen: »Wo muss ich einsteigen und wo aussteigen?« Orientierung
Bei der Beschäftigung mit dem Thema Erfolg bin ich nicht selten in eine gewisse Orientierungslosigkeit geraten: »Wo anfangen, wo aufhören?« und »Was ist wichtig und was nicht?«. Es hat mich beim Thema Erfolg immer irritiert, dass es entweder nur ganz wenige (also z. B. drei, fünf oder sieben) »Gesetze des Erfolgs« gegeben hat und alles andere irrelevant gewesen ist. Oder dass ich mich mit Hunderten von verschiedensten Ratschlägen, Tipps oder Anekdoten anderer Menschen konfrontiert sah. Entweder gab es zu wenig oder zu viel. Die Wahl war zwischen Dürre oder Überflutung. Außerdem vermisste ich häufig eine Struktur, wie die »Gesetze des Erfolgs« miteinander zusammenhingen und sich gegenseitig bedingten. Mit diesem Buch möchte ich Sie auf einen anderen Weg mitnehmen: Dieses Buch soll Sie als Leserin oder Leser mit einem strukturierten Rahmen ausstatten, damit Sie über bestimmte Themen tiefer nachdenken und zu Ihrer eigenen, ganz persönlichen Erkenntnis kommen können. Dieser Rahmen soll kein gedankliches Korsett sein, aber eine geordnete Grundlage für Ihre Überlegungen. Auf dieser Basis eröffnet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre ganz persönlichen, für Sie relevanten Prinzipien oder Regeln zu finden und sie anschließend in eine für Sie passende persönliche Struktur zu bringen. Die 42 Kategorien werden verhindern, dass Sie in ein undurchdringliches Chaos hineinrutschen, weil Sie immer die Übersicht behalten, unabhängig davon, wo Sie sich gerade befinden. Individualität
Ich halte die Individualität des Menschen für ein hohes Gut. Sie unterscheidet ihn von einer Maschine und einem Computer. Sie ist die Basis für persönliche Verantwortung wie auch für die individuelle Potenzialentwicklung – und damit die Basis für persönlichen Erfolg. Erfolg ist immer individuell (auch wenn oft nur gemeinsam mit anderen erreichbar). Wenn er dies nicht wäre, so wäre er eine reine Replikation. Dieses Buch soll ermutigen, die Individualität des Menschen ins Zentrum der Betrachtung zu stellen und sie zur Grundlage des eigenen Erfolgswegs zu machen. Die Individualität von Menschen führt zu ihrer Unterschiedlich- und Einzigartigkeit, die in unserer Gesellschaft zwar verbal oft hochgehalten, jedoch in vielen Lebenssituationen (Schule, Arbeitswelt, Politik, Militär, Strafvollzug) eher bekämpft wird. Unsere Alltagswelt lebt vielfach nach starren Regeln. Ohne einheitliche Regeln gibt es Unordnung – und Unordnung ist eben schwerer zu verwalten. Was wir häufig nicht unterscheiden, ist die destruktive und die konstruktive Unordnung: Zerstörung und Kreativität. Und wir bedenken vielfach nicht, dass diese beiden Pole häufig zusammenhängen, da die Erschaffung des Neuen die Zerstörung des Alten erfordert. Wenn wir jedoch Neues erschaffen wollen, werden wir ohne Individualität nicht auskommen. Wie verhindern wir nun, dass wir in der völligen Unordnung, dem Chaos, enden? Die 42 Kategorien geben uns eine Struktur, unsere Individualität und Kreativität zu entfalten. Sie sind quasi eine Tanzfläche, um die eigene Individualität zu leben und zu entwickeln sowie eine Balance zwischen Stabilität und Bewegung zu finden – also den Tanz unseres...


Kapp, Thomas
Thomas Kapp ist ausgebildeter Coach, Strategieberater und Mentor. Als promovierter Jurist war er bis 2017 über 30 Jahre als Wirtschaftsanwalt tätig. Im Zentrum seiner Tätigkeit als Coach geht es stets um Orientierung, Bewusstseinsentwicklung, Potenzialentwicklung und Stressbewältigung als Basis für ein erfolgreiches Leben.

Anwalt und Coach – eine ungewohnt klingende Kombination. Doch beide Bereiche sind für den Autor eng miteinander verknüpft mit dem Streben nach Erfolg, denn beide verbinden Ratio und Emotio, Logik und Intuition, Strategie und Spontaneität, Verstand und Herz. Weil wir beides brauchen!

Thomas Kapp ist ausgebildeter Coach, Strategieberater und Mentor. Zudem ist er promovierter Jurist und war mehr als 30 Jahre lang als Wirtschaftsanwalt tätig. Im Zentrum seiner Tätigkeit als Coach geht es stets um Orientierung, Bewusstseinsentwicklung, Potenzialentwicklung und Stressbewältigung als Basis für ein erfolgreiches Leben.

Anwalt und Coach – eine ungewohnt klingende Kombination. Doch beide Bereiche sind für den Autor eng miteinander verknüpft mit dem Streben nach Erfolg, denn beide verbinden Ratio und Emotion, Logik und Intuition, Strategie und Spontaneität, Verstand und Herz. Weil wir beides brauchen!


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