Zeitmanagement: Learning Bundle mit 6 Units
E-Book, Deutsch, 69 Seiten
Reihe: Learning Bundles
ISBN: 978-3-9885631-4-9
Verlag: managerSeminare
Format: PDF
Kopierschutz: Kein
Wir nehmen uns oft zu viel vor. Und wir haben den Anspruch, alles richtig und gründlich zu machen. Die Bearbeitung kostet viel Zeit, es entsteht Zeitdruck. Erfahren Sie, wie Sie Dinge vom Tisch bekommen, wie Sie Ihre Leistungsfähigkeit sicher, mit Leistungsspitzen und besonderen Herausforderungen umgehen. Und schließlich, wie Sie trotz vieler Verpflichtungen im Gleichgewicht bleiben und für genügend Ausgleich sorgen. Die sechs Selbstlernmodule dieses Bundles unterstützen Führungskräfte und Teammitglieder dabei, diesen Kompetenzbereich auszubauen.
Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge ebenso wie die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden.
Zu den Learning Bundles
Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.
Meier / managerSeminare Verlags GmbH
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Die interaktiv ausfüllbaren PDF-Inhalte sind Selbstlernangebote. Ihre Abfolge ebenso wie die didaktischen Elemente der Units sind standardisiert. Die Nutzungslizenz des Werks erlaubt, die Handouts bis zu maximal 100 Personen zugänglich zu machen. Auf diese Weise können die Handouts als Grundlagen für Mobile Learning oder als Bausteine für ein Wissensmanagement eingesetzt werden.
Zu den Learning Bundles
Die Bundles enthalten jeweils sechs Lern- und Wissensmodule zu jeweils einem Themenaspekt. Die Abfolge und didaktischen Elemente der Module sind standardisiert. Sie lassen sich einfach in Handouts zum situativen, individuellen Lernen umsetzen. Sie können eine Basis für Schulungsskripte oder Online-Module darstellen.
Zielgruppe
Führungskräfte, Teammitglieder
Autoren/Hrsg.
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