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E-Book

E-Book, Deutsch, 16 Seiten

Vogt Qualitative Managementforschung


Interpretative Beiträge, Evaluationskriterien und Unterschiede zur quantitativen Managementforschung

E-Book, Deutsch, 16 Seiten

ISBN: 978-3-656-12477-1
Verlag: GRIN Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: Kein

Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Methoden und Forschungslogik, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht zunächst auf einen interpretativen Forschungsbeitrag ein, bevor mögliche Evaluationskriterien der qualitativen Managementforschung diskutiert werden. Abschließend werden Unterschiede der qualitativen und quantitativen Managementforschung elaboriert.
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Autoren/Hrsg.

Vogt, Nikolas
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