Weimann Kommunikation im Führungsalltag

1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-656-66872-5
Verlag: GRIN Verlag
Format: PDF
Kopierschutz: Kein

E-Book, Deutsch, 17 Seiten

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,0, Privatuniversität Schloss Seeburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch die Industrialisierung und die dadurch entstandene Arbeitsteilung ist die Kommunikation zwischen den Prozessbeteiligten zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Vor diesem Hintergrund beschäftigt sich die vorliegende Studienarbeit mit folgenden Fragen: Welche Einflussfaktoren ergeben sich hier fu¨r die Interaktion zwischen Mitarbeiter und Fu¨hrungskraft? Wie sollte die Kommunikation zwischen Fu¨hrungskraft und Mitarbeiter ablaufen, um die größte Wirkung zu entfalten? Welche Rolle spielt hierbei Feedback im Fu¨hrungsprozess? Nach einer kurzen begrifflichen Definition von Fu¨hrung und Kommunikation wird dazu ein Überblick u¨ber die in der Literatur am häufigsten zitierten Kommunikationsmodelle gegeben. Deren Bedeutung fu¨r den Fu¨hrungsprozess wird im Anschluss daran untersucht. Der Fokus liegt dabei nicht auf einem speziellen Gesprächstyp, sondern auf der Art der Kommunikation im Allgemeinen, wie sie fu¨r alle Gesprächstypen relevant ist.

Autoren/Hrsg.

Weimann, Jürgen